Foto diambil dari : Focus Taiwan
Kementerian Tenaga Kerja (MOL) telah meminta lebih banyak bisnis lokal untuk mengajukan program baru yang diluncurkan tahun ini yang dapat memperpanjang batasan kontrak 12 tahun bagi pekerja migran mereka jika memenuhi persyaratan tertentu.
Dalam siaran pers hari Jumat, MOL mendorong lebih banyak bisnis lokal untuk membantu karyawan migran mereka melamar program retensi jangka panjang untuk pekerja asing terampil, yang diluncurkan pada 30 April tahun ini.
Di bawah program ini, jika permohonan pekerja disetujui, pekerja tersebut akan diklasifikasikan ulang sebagai pekerja terampil menengah di angkatan kerja Taiwan tanpa batasan waktu pada status kependudukan resmi mereka di Taiwan di luar kontrak 12 tahun asli pekerja tersebut.
Pekerja migran yang memenuhi syarat termasuk mereka yang memiliki catatan kinerja terpuji di tempat kerja, serta mahasiswa asing yang telah memperoleh gelar sarjana atau lebih tinggi dari perguruan tinggi atau universitas setempat.
Majikan pekerja migran ini dapat mengajukan permohonan untuk mengklasifikasi ulang karyawan mereka dan mempekerjakan atau mempekerjakan kembali mereka sebagai pekerja terampil menengah.
Industri di mana pemberi kerja dapat mengirimkan pekerja migran mereka ke program ini termasuk manufaktur, konstruksi, pertanian, perikanan, dan pengasuhan.
Chen Chang-pang (陳昌邦), direktur Pusat Urusan Tenaga Kerja Lintas Batas di bawah Badan Pengembangan Tenaga Kerja MOL, mengatakan sejak peluncuran program, 1.047 dari 1.835 pelamar telah direklasifikasi sebagai pekerja terampil menengah dan masa tinggal mereka akan diperpanjang .
Chen melanjutkan dengan memberikan contoh seorang majikan Kabupaten Changhua dalam bisnis pengolahan logam yang telah mengajukan status sembilan pekerja migrannya direklasifikasi sehingga mereka tidak perlu khawatir tentang batasan durasi kerja mereka di Taiwan.
Chen mengatakan pemberi kerja sangat antusias dengan program tersebut dan telah mengajukan lamaran segera setelah diluncurkan pada akhir April.
Dia menambahkan bahwa seorang pekerja migran dari perusahaan Changhua yang dilaporkan mendapat manfaat dari program tersebut karena tidak perlu khawatir tentang durasi tinggalnya di Taiwan selain memiliki prospek karir yang lebih baik dan kenaikan gaji.
Chen mengatakan sasaran yang diproyeksikan MOL adalah memiliki 10.000 pekerja migran yang direklasifikasi pada akhir tahun 2023 dan 80.000 pada tahun 2030.
