Foto diambil dari CNA.
Dalam program yang diumumkan pada Mei lalu itu, keluarga yang memenuhi syarat adalah mereka yang memiliki anggota keluarga yang memiliki sertifikat cacat fisik atau mental, penyakit parah, atau cedera. Para keluarga tersebut bisa mendaftar untuk mengambil program perawat migran paruh waktu.
Sebuah program yang memungkinkan keluarga yang memenuhi syarat untuk mempekerjakan perawat migran selama minimal empat jam akan mulai berlaku akhir Maret, dan enam majikan terpilih dalam program tersebut akan segera diumumkan, kata seorang pejabat tenaga kerja hari Kamis (6/2).
Seperti yang dirilis dari CNA, hal ini juga mencakup rumah tangga yang anggotanya telah dinilai membutuhkan perawatan jangka panjang pada level 2 hingga 8, atau telah menjalani operasi dalam periode tiga bulan sebelumnya.
Menurut aturan saat ini, pekerja perawat migran umumnya dipekerjakan dengan tinggal bersama keluarga yang mempekerjakan mereka untuk memberikan perawatan penuh waktu kepada seseorang di rumah tangga tersebut.
Menurut Direktorat Jenderal Pengembangan Tenaga Kerja (WDA) Kementerian Ketenagakerjaan, fitur khas dari program ini adalah bahwa LSM, termasuk yayasan swasta dan nirlaba, akan menjadi majikan dari perawat, bukan institusi perawatan jangka panjang.
Yang membedakan program percontohan ini dari opsi perawatan lainnya adalah bahwa layanan dapat diberikan dalam jangka pendek dan disediakan dalam waktu singkat untuk memenuhi kebutuhan keluarga yang mendesak, kata Spesialis Senior WDA Hu Hsin-yeh (胡欣野).
Majikan terpilih ditugaskan karena mereka memiliki pengalaman terdokumentasi dalam mengelola perawat Taiwan di bawah sistem layanan perawatan jangka panjang dan telah beroperasi selama setidaknya lima tahun, katanya.
Namun, beberapa organisasi terpilih bisa membawa agensi tenaga kerja karena mereka mungkin tidak memiliki pengetahuan yang diperlukan untuk merekrut pekerja migran, kata Hu.
Itu berarti gaji perawat migran masih bisa dipotong NT$1.500 (Rp746.011) hingga NT$1.800 per bulan untuk biaya layanan agensi, tambahnya. Su Yu-kuo (蘇裕國), Kepala Divisi Manajemen Tenaga Kerja Lintas Batas WDA, mengatakan agensi tenaga kerja akan mengurus kehidupan sehari-hari perawat migran, seperti mengelola asrama mereka, sementara perekrutan, pekerjaan, dan manajemen perawat akan menjadi tanggung jawab majikan.
Su menekankan bahwa enam majikan terpilih hanya akan dapat menugaskan agensi tenaga kerja yang telah dinilai "A" oleh WDA selama lima tahun berturut-turut, atau mereka yang sebelumnya menunjukkan hasil yang sangat baik sehingga tidak memerlukan evaluasi.
Orang-orang yang mempekerjakan perawat migran melalui program baru ini dapat membayar biaya antara NT$1.000 dan NT$1.250 untuk periode empat jam, NT$1.200 hingga NT$2.500 untuk periode delapan jam, dan NT$2.600 hingga NT$3.500 untuk periode 24 jam (yang harus mencakup sepuluh jam istirahat) kepada pihak majikan.
Harga pasti akan bervariasi untuk setiap penyedia layanan, dan tabel yang merinci harga yang dikenakan setiap penyedia akan dipublikasikan di situs web WDA dalam waktu dekat, kata Su.
