Foto ilustrasi diambil dari CNA.
Kementerian Tenaga Kerja (MOL) pada hari Rabu (7/8) membela program percontohan yang direncanakan yang agar pekerjaan yang lebih fleksibel bagi pekerja perawatan asing setelah program tersebut dikritik karena berpotensi meningkatkan tenaga kerja domestik Taiwan.
Berdasarkan usulan, untuk mempekerjakan pekerja perawatan asing dan mengirim mereka ke rumah-rumah pribadi untuk memberikan layanan perawatan medis dan umum selama satu hari, setengah hari atau bahkan satu hari.jarak waktu yang lebih singkat.
Berdasarkan aturan yang ada saat ini, pekerja perawatan asing umumnya dipekerjakan dengan sistem tinggal di rumah, tinggal bersama keluarga yang mempekerjakan mereka untuk memberikan perawatan penuh waktu kepada seseorang yang tinggal di rumah tersebut.
Menurut MOL, pada akhir bulan Juni, terdapat 241.532 pekerja asing yang bekerja di bidang perawatan atau pekerja laksana rumah tangga, dan lebih dari tiga perempatnya (77,2 persen) berasal dari Indonesia.
Rencana yang diusulkan pada akhir tahun ini, bertujuan untuk menawarkan perawatan yang dibiayai sendiri bagi orang-orang yang memerlukannya setelah mengalami cedera atau operasi besar.
Pada konferensi pers hari Rabu, anggota parlemen dari Partai Progresif Demokratik (DPP) Lin Yueh-chin bergabung dengan Yayasan Peng Wan-Ru dan lainnya dalam menyuarakan keluhan terhadap rencana percontohan kementerian tersebut.
“Biaya tenaga kerja bagi pekerja migran asing murah. Tingkat gajinya lebih rendah dibandingkan pekerja Taiwan, dan pasokan tenaga kerja tidak terbatas,” kata Wang Pin, direktur pelaksana Yayasan Peng Wan-Ru.
Wang Pin juga mengatakan masuknya "pekerja migran dengan upah murah" dapat "memicu gelombang penurunan" dan menyebabkan "runtuhnya" jaringan layanan perawatan jangka panjang di Taiwan, kata pemimpin LSM tersebut.
Lin juga mengatakan bahwa memberikan kesempatan kerja kepada pekerja asing hanya boleh digunakan untuk menambah kekurangan tenaga kerja, agar tidak mempengaruhi permintaan kerja bagi orang Taiwan itu sendiri.
Kementerian Tenaga Kerja mempertahankan rencana tersebut dalam siaran pers yang diposting di situsnya pada hari yang sama. Menurut kementerian, rencana percontohan tersebut merupakan model layanan baru yang memungkinkan kelompok kesejahteraan masyarakat di sektor perawatan profesional menjadi pelatih dan pemberi kerja bagi pekerja perawatan asing.
Seperti yang dilansir dari CNA, Taiwan menghadapi kekurangan tenaga kerja yang semakin parah di industri perawatan kesehatan. Menurut Dewan Pembangunan Nasional, jumlah penduduk berusia di atas 65 tahun di Taiwan meningkat dua kali lipat dari sekitar 2 juta pada tahun 2002 menjadi 4,3 juta pada tahun 2023.
Taiwan menjadi negara dengan masyarakat lanjut usia pada tahun 2018, ketika lebih dari 14 persen penduduknya berusia 65 tahun atau lebih dan akan menjadi masyarakat lanjut usia pada tahun 2025 ketika rasionya melebihi 20 persen, kata dewan tersebut.
