Foto diambil dari : UDN News
Kementerian Tenaga Kerja kemarin (7 Februari 2022) mengumumkan bahwa tahap kedua pembukaan pekerja migran akan diluncurkan pada 15 Februari 2022. Pengusaha dapat memperkenalkan pekerja migran dari empat negara sumber termasuk Indonesia, Vietnam, Filipina dan Thailand, termasuk industri dan kesejahteraan sosial pekerja migran; Selain itu, langkah-langkah seperti sistem poin fase pertama dan karantina terpusat di stasiun karantina telah dibatalkan. Selama pekerja migran sepenuhnya divaksinasi, tinggal di hotel karantina, dan menyelesaikan karantina 14 hari dan manajemen kesehatan diri tujuh hari, mereka dapat diperkenalkan.
Liburan Tahun Baru Imlek telah berakhir, dan hanya ada dua kasus lokal yang dikonfirmasi. Pusat Komando Epidemi Pusat mengumumkan kemarin bahwa untuk mempertimbangkan keamanan pencegahan epidemi domestik dan kebutuhan pekerjaan industri dan rumah tangga, fase kedua pengenalan proyek pekerja migran akan diluncurkan mulai 15 Februari 2022.
Sebelum datang ke Taiwan, pekerja migran harus telah divaksinasi lengkap di negara asal; setelah datang ke Taiwan, majikan terbuka untuk mengatur pekerja migran pergi ke hotel pencegahan epidemi untuk karantina dan manajemen kesehatan diri, dan mereka harus mengikuti pedoman pencegahan epidemi yang relevan.
Sejak kasus Covid-19 lokal pecah di Taiwan tahun lalu, penerapan kontrol perbatasan, masuknya pekerja migran telah sepenuhnya dihentikan, menyebabkan kekurangan besar industri dalam negeri dan perawatan jangka panjang; dengan persetujuan Pusat Komando Epidemi Pusat, Kementerian Tenaga Kerja mengumumkan pada 11 November 2021. Membuka, dan mengadopsi proyek tahap kedua untuk memperkenalkan pekerja migran, dan semua pekerja migran akan dikumpulkan dan dikarantina. Posko tahap pertama hanya memeberikan 1.700 tempat tidur di stasiun karantina terpusat, dan hanya membuka Indonesia dan Thailand terlebih dahulu, serta mengadopsi sistem poin negara asal, dan lingkungan akomodasi TKI. Total poinnya tinggi. , prioritasnya adalah impor.
Cai Mengliang, direktur pengembangan tenaga kerja di Kementerian Tenaga Kerja, mengatakan bahwa pengenalan tahap pertama proyek pekerja migran akan segera berakhir.Di bawah prinsip kepatuhan ketat terhadap perbatasan dan prinsip-prinsip utama lainnya, selama 14+ 7 peraturan dipatuhi secara ketat setelah penilaian, dan semua pekerja migran negara-negara sumber dapat bekerja sama dengan langkah-langkah pencegahan epidemi dan baru memutuskan untuk memulai fase kedua pengenalan pekerja migran.
Cai Mengliang juga mengatakan bahwa mulai 15 Februari 2022, pengenalan sistem poin fase pertama akan dibatalkan, dan situasi epidemi di negara sumber tidak lagi dipertimbangkan. Agen dapat memperkenalkan pekerja migran dari empat negara sumber, yaitu Indonesia, Vietnam , Filipina dan Thailand, dan lokasi karantina Diperluas dari stasiun karantina terpusat ke hotel pencegahan epidemi.
Cai Mengliang mengatakan pekerja migran harus divaksinasi lengkap sebelum memasuki negara itu dan mengunggah sertifikat vaksinasi ke jaringan layanan perawatan bandara Kementerian Tenaga Kerja untuk pekerja migran yang masuk dan keluar negara. Setelah verifikasi dan persetujuan, majikan juga harus mengatur pekerja migran untuk pergi ke hotel pencegahan epidemi untuk karantina, dan laporkan ke tempat hotel pencegahan epidemi berada terlebih dahulu atau pemerintah kabupaten (kota) untuk diperiksa, setelah pekerja migran menyelesaikan karantina 14 hari, mereka harus terhubung ke hotel pencegahan epidemi yang sama selama 7 hari manajemen kesehatan diri sebelum mereka dapat pergi ke tempat kerja.
Adapun langkah-langkah pencegahan epidemi lainnya, Cai Mengliang mengatakan akan dilaksanakan sesuai dengan tahap pertama, antara lain: negara sumber harus mengurangi jumlah pusat pelatihan di luar negeri, pekerja migran harus menyelesaikan pengujian PCR dan isolasi satu kamar sebelum memasuki negara itu, membeli asuransi kesehatan dan menerapkannya segera setelah masuk. Pengumpulan dan pemeriksaan PCR, pengumpulan dan pemeriksaan PCR lagi setelah karantina, tindak lanjut koneksi dengan manajemen kesehatan mandiri dan pencegahan lainnya sesuai peraturan.
Cai Mengliang mengimbau bahwa majikan harus memenuhi tanggung jawab mereka dalam perawatan dan manajemen pekerja migran, dan mematuhi "Pedoman untuk Majikan Mempekerjakan Pekerja Migran: Tindakan Pencegahan untuk Pekerja Migran, Hidup dan Manajemen Keluar" dan pedoman terkait lainnya. Jika gagal mematuhi peraturan akan mengakibatkan hukuman atau pencabutan izin kerja karena melanggar ketentuan Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan.
