Foto: Taiwan News
Indosuara -- Rancangan perjanjian antara Taiwan dengan USFTA, dinilai akan menguntungkan pekerja migran asing. Salah satunya, pada klausul yang dirilis 17 Mei lalu, kedua belah pihak untuk berupaya menghapus biaya perekrutan bagi pekerja migran.
Dikutip dari Taiwan News, biaya untuk membantu migran mengamankan pekerjaan dibatasi hingga NT$1.800 di Taiwan, meskipun menurut beberapa laporan, perantara mengenakan biaya antara NT$20.000-60.000 kepada pencari kerja migran adalah hal biasa.
Advokat hak asasi manusia Dr. Bonny Ling (凌怡華) mengatakan kepada Taiwan News bahwa perjanjian perdagangan bertujuan untuk melindungi pekerja migran dalam rantai pasokan global, tetapi tantangannya adalah membuat perlindungan ini menjadi kenyataan. “Namun demikian, dengan menempatkannya dalam kesepakatan yang sangat penting, itu adalah langkah maju yang sangat besar,” katanya.
Ling mengatakan bahwa standar ketenagakerjaan internasional sudah melarang pembebanan biaya perekrutan dan biaya terkait, dan mengatakan ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk memastikan hal ini ditegakkan. “Tantangan perekrutan yang bertanggung jawab mungkin terlihat berbeda di lapangan, tergantung pada koridor migrasi spesifik mana yang dilihat,” kata Ling.
Dia menambahkan bahwa dinamika utang dan kerentanan membuat pekerja migran rentan terhadap eksploitasi dari calo. Pada bulan Februari, Le Monde Diplomatique melaporkan bahwa banyak pekerja migran Vietnam memiliki hutang yang tinggi untuk membiayai pekerjaan mereka, mengikat mereka dengan majikan mereka dan memungkinkan eksploitasi. Menulis di Ketagalan Media pada tahun 2021, Ling mengatakan bahwa reformasi untuk menghadirkan sistem migrasi tenaga kerja yang lebih baik bagi pekerja berupah rendah di Taiwan bukanlah tugas yang mudah.
“Tapi inilah rahasia umum: Tidak ada negara yang sepenuhnya menerapkan visi perekrutan yang bertanggung jawab, meskipun tidak ada kekurangan aspirasi untuk membawa migrasi dengan bermartabat,” tulis Ling. "Lapangannya terbuka lebar."
Peneliti Asosiasi Pekerja Internasional Taiwan (TIWA), Wu Jing-ru (吳靜如) mengatakan kepada Taiwan News bahwa biaya agen dan masalah agen telah ada untuk pekerja migran di Taiwan selama beberapa dekade, dan meskipun protes terus berlanjut, pemerintah belum melakukan perubahan. Wu mengatakan untuk percaya ada niat baik di balik klausul tersebut, dia perlu melihat jaminan kenaikan upah bagi pekerja migran.
Ling lebih optimis, dan mengatakan penghapusan biaya perekrutan dan biaya terkait untuk pekerja migran akan menjadi kenyataan, meskipun itu merupakan tantangan, dan ini bukan hanya kata-kata untuk menenangkan. “Itu akan terjadi,” katanya.
Menurut data pemerintah, sekitar 730.000 pekerja migran dipekerjakan di Taiwan pada tahun 2022, yang merupakan sekitar 6% dari tenaga kerja Taiwan. Gaji rata-rata pekerja migran di Taiwan yang bekerja di bidang perawatan adalah sekitar NT$21.000 per bulan pada Juni 2022.
Pada hari Selasa (23 Mei), Kementerian Tenaga Kerja mengatakan akan melonggarkan pembatasan imigrasi untuk mengizinkan tambahan 28.000 pekerja migran ke Taiwan, setengah dari mereka akan bekerja sebagai pengasuh. Pekerja migran Taiwan seringkali berasal dari negara-negara Asia Tenggara, bekerja di bidang pengasuhan, pertanian, atau konstruksi, dan tertarik ke Taiwan karena upah yang ditawarkan relatif lebih tinggi.
