【移工不得非法工作宣導專區】案例-水果店-多國語言版
▍移工不得非法打工-水果店篇
案例
移工阿娣受雇主聘僱來臺從事家庭看護工作照顧阿嬤，近日因阿嬤住進加護病房，阿娣比較有空閒時間，就到市場閒晃，看到認識水果店老闆忙不過來，主動幫忙招呼客人及擺放貨物，老闆覺得有阿娣幫忙也很開心，並給她一些錢及水果作為回報，卻不知這樣已經違法了。
解析
水果店老闆違反就業服務法規定，非法容留外國人從事工作，將處罰鍰15萬至75萬元
移工阿娣也違反規定，非依雇主指派即自行從事許可以外之工作，將被廢止聘僱許可並限令出國
▍Pekerja Migran Dilarang Bekerja Secara Ilegal-Edisi Toko Buah
Contoh Kasus
Pekerja Migran Ati, direkrut datang ke Taiwan sebagai perawat rumah tangga, bekerja merawat nenek. Beberapa hari ini nenek masuk ke ruang ICU rumah sakit, sehingga Ati memiliki waktu luang jalan-jalan ke pasar dan melihat Pemilik Toko Buah yang dkenalnya sibuk, untuk itu ia membantu melayani pelanggan dan menata barang-barang. Pemilik Toko Buah sangat senang bisa dibantu oleh Ati, dan memberikan uang dan buah sebagai imbalan, dirinya tidak mengetahui tindakan ini melanggar hukum.
Penjelasan
Pemilik Toko Buah melanggar Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan karena mempekerjakan orang asing yang tidak memiliki izin kerja, masa izin kerja kedaluarsa atau izin kerja dari majikan lain, maka akan dikenakan sanksi sebesar NT$150.000 hingga NT$750.000
Pekerja Migran Ati juga melanggar peraturan karena bekerja di luar izin kerja dengan pemberi kerja lain, maka izin kerja akan dicabut dan diperintahkan untuk meninggalkan Taiwan.