Foto: Badan Imigrasi Taiwan
Indosuara — Lin Bofeng, ketua "Tiga Tiga Asosiasi", sebuah kelompok yang terdiri dari pengusaha lokal, secara terbuka mendesak pemerintah untuk membuka rekrutmen langsung pekerja migran. Hal ini perlu dilakukan untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja serius di industri tradisional di Taiwan.
Mengutip pernyataannya di Badan Imigrasi Taiwan, Lin berpendapat bahwa sangat penting untuk memperluas penerimaan pekerja migran ke Taiwan. Perusahaan seharusnya merekrut pekerja migran secara langsung tanpa perantara dan menyarankan untuk memperpanjang masa tinggal pekerja migran di Taiwan.
Badan Pengembangan Ketenagakerjaan di Kementerian Tenaga Kerja juga merespons bahwa sudah ada pusat rekrutmen langsung yang membantu pemberi kerja untuk merekrut pekerja migran secara langsung. Pekerja migran yang berprestasi juga bisa mengajukan diri untuk menjadi tenaga kerja teknis tingkat menengah tanpa batasan durasi kerja.
Selama pekerja migran yang sangat baik mengajukan permohonan untuk dipindahkan ke tenaga teknis tingkat menengah, mereka dapat bekerja di Taiwan tanpa batasan jumlah tahun.
Badan Pengembangan Ketenagakerjaan di Kementerian Tenaga Kerja mengatakan bahwa sejak tahun 2007 Taiwan telah memiliki Direction Hiring Service Center yang menawarkan perekrutan pekerja asing tanpa agen. Untuk merekrut melalui jalur ini, majikan hanya perlu menyediakan kebutuhan tenaga kerja, dan negara asal pekerja akan membantu dengan rekrutmen yang disesuaikan sekitar tiga hingga lima kali jumlah pekerja yang dibutuhkan. Majikan dapat memilih untuk melakukan seleksi melalui dokumen tertulis, video, atau dengan langsung pergi ke luar negeri, kemudian Pusat Perekrutan Langsung akan membantu dengan dokumen dan negara asal pekerja dengan urusan kedatangan pekerja migran ke Taiwan. Dengan cara ini, majikan dapat menghemat biaya layanan dan komisi perantara, serta mendatangkan pekerja migran sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja mereka.
Selain itu, Kementerian Tenaga Kerja juga menyebutkan bahwa sejak April tahun lalu, program "Rencana Perekrutan Pekerja Migran Jangka Panjang" juga telah didirikan. Majikan dapat mengajukan pekerja migran berpengalaman dan berprestasi untuk menjadi tenaga kerja teknis tingkat menengah dari luar negeri. Pusat Perekrutan Langsung akan membantu majikan yang tidak menggunakan agen untuk menyediakan layanan terkait perekrutan tenaga kerja teknis tingkat menengah dari luar negeri
