勞動部公告修正藍領外勞工作資格及審查標準，明確訂定就業服務機構雙語翻譯從業人員人數計算時間點，以雇主申請招募許可當日參加勞工保險從業人數位基準；另配合行政院主計總處第十次修正行業標準分類，在不影響且未調整外勞核配比率下，修正第13條附表六部行業職業相關文字。
勞動部108年3月14日公告修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」第24條、第26條及第13條附表六草案；該公告即日生效。
配合現行身障者權益保障法針對身心障礙鑑定新制，已將身心障礙手冊修正為核發身心障礙證明，持有身心障礙手冊者仍得繼續使用，因此第24條第1款規定，增列身心障礙證明。
避免爭議在第26條定明私立就業服務機構雙語翻譯從業人員人數核計之時點，新增第3項規定，明定機構從業人員採計人數，應以雇主申請招募許可當日參加勞工保險人數為準時，例如親自送件、掛號郵寄或線上傳輸之日。
配合行政院主計總處第十次修正行業標準分類，修改第13條附表六，如特定製程-食品加工製造業，先前關聯行業是「冷凍冷藏肉類製造業」、「肉品製造業」、「水產處理保藏及其製品製造業」、「蔬果處理保藏及其製品製造業」，修正為「肉類其他加工及保藏業」、「水產加工及保藏業」、「蔬果加工及保藏業」。
勞動部說明，雖然配合行業標準分類修正，行、職業類別與現行有所增減，但並未影響與調整現行職業申請外勞核配比率。
例如外勞核配A+級（35％），之前是「專業印染整理業」，配合修改為「專業染整業」；A級（25％）「印染整理業」配合修改為「染整業」；B級（20％）「水泥製品製造業」配合修改為「水泥及混凝土製品製造業」；C級（15％）「蔬果處理保藏及其製品製造業」配合修改為「蔬果加工及保藏業」；D級（10％）「照明設備製造業」配合修正改為「照明設備及配備製造業」。
資料來源：外勞通訊社
