為讓雇主及家庭瞭解法令規定及可運用的政府資源，協助家庭作好聘僱外國人心理準備，勞動部在105年7月1日開辦「雇主聘前講習」，針對雇主首次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前應參加聘前講習，截至106年7月止，已有5.9萬名雇主參加聘前講習，其中6成雇主選擇網路講習。
勞動部表示，家庭類雇主去年7月起第1次引進或接續聘僱家庭看護工作或家庭幫傭，應依規定參加聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件，雇主若無法參加講習時，得委託親屬參加講習，比照民法規定，需滿20歲，並應符合如被看護人配偶、直系血親、三親等內之旁系血親或一親等之姻親、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿、抑或是受雇主兼被看護者委託處理聘僱管理事務之人如在臺無親屬之老人，委由朋友處理。
為便利雇主透過多元管道參加聘前講習，已提供「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」等講習方式，講習時數為1小時，民眾可自行選擇參加。
根據資料，105年7月至106年7月止，已有5萬9,344人參加聘前講習，其中參加臨櫃講習有2萬6,390人、團體講習52人、網路講習3萬2,902人。
由於團體講習需一次講習人數達10人以上，並至雇主聘前講習資訊網站進行預約，登錄個人基本資料後，選填講習單位、日期及時段後，始得於預約時間至各地方政府指定場所進行講習，相對網路或是臨櫃講習不方便，因此實施以來人數無法成長。
至於網路講習是對雇主而言，最方便的，不限時間與地點，目前有6成雇主都選擇網路講習；參加「網路講習」雇主或代講習人員使用自己的自然人憑證，透過網際網路至本部勞動力發展署建置的「雇主聘前講習資訊網站」(全天24小時皆可進行講習)，先登錄個人基本資料後，即可進行網路講習。
勞動部提醒，觀看網路講習時，如因故中途離開，系統將註記影片停止時間點，並於下次觀看時繼續播放，無須從頭觀看，但上開情形所參加講習者以同一人為限，而完訓後可自行於網站列印完訓憑證。
勞動部強調，觀看影音專區的影片不能認定為參與講習，必須進入網路講習專區，以自然人憑證登入資料並觀看影片才算完訓。另代講習人員代替雇主參與網路講習時，勿將代講習人員資料填至雇主欄位，請民眾代理參與講習時應多加注意。
資料來源：外勞通訊社
