為整頓印尼廠工收費問題，印方自7月底開始，先暫停核發事業類印勞識別證號，後續互貿認證、勞動契約及出國講習等也隨之停辦，導致很多已辦妥國外程序的印勞無法來台。對此，駐台北印尼經濟代表處公告「無向移工收額外之工作應徵費用切結書」，台、印兩方仲介公司需承諾在互貿合作上，願意遵守印尼勞工部招募及引進印尼勞工的相關規定，避免買賣工作成本加重印勞費用負擔。
切結書內容共有三點，包括：一、兩方仲介引進製造業、營造業、漁工及養護機構等業別時，在安置印尼勞工過程中，不會向印尼移工收取額外工作應徵費用。二、沒有向雇主收取購買外勞履歷表的費用。三、如發現有台灣仲介公司向印尼移工收取額外工作應徵費用，印辦處將停止提供認證服務作為處分。
公告中還提到，自2017年8月7日起，為調整印尼移工至台灣就業的品質，除台灣資方願意負擔移工來台工作費用外，印辦處將暫停受理製造業及營造業的互貿認證；換言之，只要雇主願意負擔該筆費用，仍可照常引進。但諸如蘋果、惠普、戴爾等全球大廠的下游供應商，基於EICC規範，已不再向外勞收取額外費用，現階段也因程序的不完備而無法引進。
台南市就業服務公會理事呂錫安分析，印方公告中提到，由雇主支付來台費用即不受限制，但切結書又明定仲介不可向雇主收取履歷表費用，意即除此以外的費用都可以收，但事實上，仲介只有向雇主依法收取登記介紹費及服務費，也是就服法的規定。他認為印方在玩「文字遊戲」，兩者存有明顯的矛盾。
呂錫安並提到，雙方仲介不得向移工收取額外的工作應徵費用，也就是所有收費項目，均應遵照來華工資切結書，而據他所了解，印尼海外勞工安置保護局持續研議調降印勞海外工作費用，一旦套用在工資切結書上，金額又降到印尼仲介都無法經營時，勢必會影響事業類印勞的輸出。
由於印勞供需失衡，加上鄰近國家都有引進印傭的需求，台灣雇主引進印尼籍家庭看護工，都需要額外負擔履歷表費，但工廠、營造工並沒有這個問題，這次印方卻在切結書中明文禁止，也令仲介感到疑惑，後續印方是否順勢推廣至家庭類，值得再觀察。
資料來源：外勞通訊社
