勞工朋友遭遇非自願離職，是否會擔心失業期間需扶養無工作收入之父母，而備感壓力呢？為保障失業勞工家庭之基本生活安全，《就業保險法》第19條之1於111年1月18日修正施行，將受被保險人扶養之「無工作收入之父母」新增納為失業給付及職業訓練生活津貼之眷屬加給範圍。
勞保局表示，111年1月18日就保法修正施行後，就業保險的被保險人於申請失業給付或職訓生活津貼期間，如有受其扶養之無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，皆可申請加發給付或津貼，每扶養1人按其離職退保前6個月平均月投保薪資加給10%，最多加給20%。
勞保局進一步說明，勞工朋友如有扶養無工作收入之父母者，至公立就業服務機構申請失業給付或職業訓練生活津貼時，只要在申請書內填寫受扶養眷屬資料，並附上眷屬戶口名簿影本或其他身分證明文件影本，即完成申請手續；公立就業服務機構於完成失業（再）認定或推介職業訓練時，會將被保險人之眷屬資料鍵入，一併傳送至勞保局核發給付。
最後提醒勞工朋友，在111年1月18日（含）以後完成失業（再）認定者，始得申請父母為受扶養眷屬並加給給付；另未能於公立就業服務機構申請失業給付或職業訓練生活津貼時，填寫受扶養眷屬資料致未加給給付或津貼，仍可在2年請求權時效內填具「補發受扶養眷屬加給給付或津貼申請書」並檢附上述眷屬相關證明文件，逕寄勞保局申請補發加給給付或津貼，請勞工朋友注意自身權益。
資料來源：勞動部
