Hallo Kak Karissa, sebelumnya saya mohon maaf, dan mohon penjelasan tentang kenaikan gaji TKW. Apa kenaikan gaji yang mulai berlaku 1 Juli 2014 dua tahun lalu berlaku bagi semua TKW?
Apa hanya berlaku bagi TKW yang baru masuk kerja ke Taiwan pada tahun itu saja? Hingga tahun ini gaji saya tetap di angka 15 ribuan. Bagaimana caranya agar gaji saya naik? Atas penjelasannya, saya ucapkan terima kasih.
Ati (Kaohsiung)
Jawaban diasuh oleh Karissa staf Depnaker Taipei :
Halloww… salam kenal buat Ati di Kaohsiung,
Moga asyik kerjanya yah… dan thank you atas kedatangan suratnya nih..
Menurut ketentuan undang-undang dasar tenaga kerja Taiwan (singkat: UUDTK), jumlah gaji ditentukan atas kesepakatan dua belah pihak antara majikan dan tenaga kerja, dan kesepakatan jumlah gaji tersebut tidak boleh di bawah upah minimum (UMR) yang diumumkan oleh pemerintah. Pemerintah Taiwan mengumumkan mulai 1 Juli 2014 lalu, UMR minimum naik menjadi NT$19.273.
UUDTK juga berlaku bagi TKI sektor formal (industri, kontruksi, yayasan dan perikanan), jadi semua TKI sektor ini gaji pokoknya juga ikut naik mulai 1 Juli 2014 termasuk yang masuk sebelum 1 Juli 2014.
Untuk tenaga kerja sektor non-formal (pembantu RT dan perawat RT), sampaikan saat ini belum mewajibkan UUDTK, maka gaji haruslah sesuai kesepakatan dalam perjanjian kontrak kerja, jika menginginkan kenaikan gaji, juga harus musyawarah atau rundingan dengan majikan terlebih dahulu.
Demikian jawaban dari kami semoga berguna bagi Ati dan teman-teman.